Convocatoria 06 - 2026 – Área Administrativa
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia – CIDEMOS convoca a personas interesadas en formar parte de su talento humano para apoyar la gestión administrativa, logística y operativa de los diferentes proyectos y programas que la organización implementa en distintas regiones del país.
El propósito de esta convocatoria es vincular profesionales y técnicos que contribuyan al adecuado desarrollo de los procesos administrativos, financieros, logísticos y documentales requeridos para la ejecución de proyectos sociales, comunitarios y de cooperación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales, contractuales y operativos.
Las personas seleccionadas podrán apoyar actividades relacionadas con:
- Gestión documental y archivo.
- Apoyo en procesos administrativos y operativos.
- Seguimiento a procesos de contratación y vinculación.
- Apoyo en la gestión logística de eventos, reuniones, desplazamientos y actividades territoriales.
- Consolidación y seguimiento de información administrativa.
- Gestión de compras, cotizaciones y proveedores.
- Apoyo en procesos financieros y de legalización de gastos.
- Elaboración y actualización de bases de datos, informes y reportes.
- Acompañamiento a los equipos técnicos y territoriales en requerimientos administrativos.
- Demás actividades inherentes al fortalecimiento de la gestión institucional y la adecuada ejecución de los proyectos.
CIDEMOS promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad, la ética, el compromiso social, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a contextos territoriales diversos.
INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE EL PERFIL REQUERIDO
*Se priorizarán los perfiles de personas que residan en el municipio mencionado.
PERFIL 1: Profesional de Apoyo Administrativo
Formación Académica: Profesional en administración, contabilidad, ingeniería industrial, economía o áreas afines.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de 2 años en apoyo administrativo de proyectos sociales, humanitarios, comunitarios o de cooperación.
Importante:
- Conocimiento en gestión documental, contratación, archivo, compras y adquisiciones, legalización de gastos y soporte operativo.
- Manejo de Excel, Word, bases de datos y herramientas digitales.
Responsabilidades principales
- Apoyar procesos administrativos, contractuales y documentales del proyecto.
- Verificar, organizar y archivar soportes físicos y digitales.
- Apoyar legalización de gastos, seguimiento a documentos y trámites internos.
- Articular requerimientos entre equipos técnicos, territoriales y áreas administrativas.
- Apoyar la organización de bases de datos, listados, evidencias y documentación administrativa.
- Hacer seguimiento a necesidades operativas y administrativas del territorio asignado.
Vacantes: 2
Tipo de contrato:Laboral
Salario: $2.880.000 mas auxilio de transporte y prestaciones sociales
Municipios: Bucaramanga - Santander | Istmina - Chocó
PERFIL 2: Apoyo Logístico
Formación Académica: Técnico(a), tecnólogo(a) en logística, administración, gestión administrativa, operaciones, o áreas afines.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de un (1) año en apoyo logístico de proyectos sociales, comunitarios, humanitarios o de cooperación.
Importante:
- Capacidad de organización, seguimiento a proveedores, manejo de soportes y coordinación operativa.
- Conocimiento del territorio y disponibilidad para desplazamientos locales.
Responsabilidades principales
- Apoyar la planeación logística de encuentros, talleres, jornadas comunitarias y actividades territoriales.
- Coordinar materiales, insumos, kits, dotaciones y elementos requeridos para la operación.
- Apoyar desplazamientos, reservas, transporte local y organización de espacios. - Verificar entregas, soportes, actas, listados y registros logísticos.
- Coordinar necesidades operativas con equipos técnicos y administrativos. - Identificar alertas logísticas y proponer soluciones oportunas.
Vacantes: 2
Tipo de contrato:OPS
Honorarios:$3.000.000
Municipios: Popayán - Cauca | Istmina - Chocó
PERFIL 3: Apoyo administrativo
Formación Académica: - Técnico(a) o tecnólogo(a) en Gestión Administrativa, Asistencia Administrativa, Archivo, Contabilidad, Logística o áreas afines.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de un (1) año en cargos de apoyo administrativo, documental o logístico, preferiblemente en proyectos sociales, comunitarios, humanitarios o de cooperación.
Importante:
- Conocimiento básico en gestión documental, archivo, manejo de soportes administrativos y seguimiento de procesos.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico y bases de datos).
- Capacidad de organización, seguimiento de tareas, atención al detalle y trabajo en equipo.
Responsabilidades principales
- Apoyar la gestión y organización de documentos físicos y digitales del proyecto.
- Verificar, clasificar y archivar soportes administrativos, contractuales y financieros.
- Apoyar los procesos de legalización de gastos y consolidación de soportes.
- Realizar seguimiento a la recepción y actualización de documentación requerida por el proyecto.
- Apoyar la elaboración y actualización de bases de datos, matrices de seguimiento y registros administrativos.
- Gestionar solicitudes y requerimientos administrativos de los equipos territoriales y nacionales.
- Apoyar la logística de reuniones, eventos, desplazamientos y demás actividades operativas.
- Mantener organizados los archivos y repositorios documentales conforme a los lineamientos institucionales.
- Elaborar reportes e informes básicos relacionados con las actividades administrativas asignadas.
- Cumplir las demás actividades afines que sean requeridas para el adecuado desarrollo del proyecto.
Vacantes: 1
Tipo de contrato:Laboral
Salario: $1.750.905 más auxilio de transporte y prestaciones sociales.
Municipios: Arauca - Arauca
PERFIL 4: Facilitador Comunitario
Formación Académica: Técnico(a), tecnólogo(a) en logística, administración, gestión administrativa, operaciones, o áreas afines.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de un (1) año en apoyo logístico de proyectos sociales, comunitarios, humanitarios o de cooperación.
Importante:
- Capacidad de organización, seguimiento a proveedores, manejo de soportes y coordinación operativa.
- Conocimiento del territorio y disponibilidad para desplazamientos locales.
Responsabilidades principales
- Apoyar la planeación logística de encuentros, talleres, jornadas comunitarias y actividades territoriales.
- Coordinar materiales, insumos, kits, dotaciones y elementos requeridos para la operación.
- Apoyar desplazamientos, reservas, transporte local y organización de espacios. - Verificar entregas, soportes, actas, listados y registros logísticos.
- Coordinar necesidades operativas con equipos técnicos y administrativos. - Identificar alertas logísticas y proponer soluciones oportunas.
Vacantes: 4
Tipo de contrato:OPS
Honorarios: $3.000.000
Municipios: Ocaña - Norte de Santander | Argelia - Cauca | Tierralta y Lorica - Córdoba
CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN
| ETAPA | FECHA / PROCEDIMIENTO |
|---|---|
| Recepción de hojas de vida |
Del 04 de junio de 2026 hasta las 6:00 p.m. del 09 de junio de 2026 Diligenciar Formulario Banco de Hojas de Vida aquí Nota: Las hojas de vida deben enviarse en formato PDF e incluir soportes de formación y experiencia relevantes para esta convocatoria. Omita cualquier tipo de certificación o experiencia no relacionable. CIDEMOS informa que la presente convocatoria tiene como finalidad la recepción y conformación de un Banco de Hojas de Vida, con miras a posibles procesos de vinculación durante la vigencia 2026. Agradecemos el interés en hacer parte de los procesos de CIDEMOS. |
Nota:
- Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.
- En coherencia con nuestro enfoque territorial y el principio de fortalecimiento local, CIDEMOS prioriza la vinculación de personas que residan en los municipios o zonas cercanas donde se implementan las acciones del proyecto. Esta medida busca favorecer la comprensión del contexto, el arraigo comunitario, la respuesta oportuna y la sostenibilidad del proceso.
- La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
- El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. Con su postulación usted acepta nuestra Política de Tratamiento de Datos personales publicada en el formulario de Hoja de Vida en línea.
- La documentación que aporten los aspirantes goza de presunción de legalidad y Cidemos se reserva el derecho de solicitar a las instituciones verificar la veracidad de la información suministrada; por lo tanto, en caso de detectarse alguna alteración o anomalía en la información, se hará lo correspondiente.
- Por tratarse de una necesidad contractual específica, por un plazo definido y en virtud del principio de celeridad, únicamente serán contactadas las personas que realizada la verificación por parte de Cidemos se ajusten a lo requerido para solventar la necesidad contractual.
- Gestión documental y archivo.
- Apoyo en procesos administrativos y operativos.
- Seguimiento a procesos de contratación y vinculación.
- Apoyo en la gestión logística de eventos, reuniones, desplazamientos y actividades territoriales.
- Consolidación y seguimiento de información administrativa.
- Gestión de compras, cotizaciones y proveedores.
- Apoyo en procesos financieros y de legalización de gastos.
- Elaboración y actualización de bases de datos, informes y reportes.
- Acompañamiento a los equipos técnicos y territoriales en requerimientos administrativos.
- Demás actividades inherentes al fortalecimiento de la gestión institucional y la adecuada ejecución de los proyectos.
