Convocatoria 08 - 2026
Villa del Rosario - Norte de Santander
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para desarrollar las actividades y productos relacionados con la integración socioeconómica de la población migrante y de acogida – Área de Desarrollo en la vigencia 2026.
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia – CIDEMOS, en el marco del contrato suscrito con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) – Regional Norte de Santander, invita a participar en el proceso de selección de talento humano para la implementación de la modalidad Externado Media Jornada "Atrapasueños", orientada a la atención integral de niñas, niños y adolescentes entre los 6 y 17 años con Proceso Administrativo de Restablecimiento de Derechos (PARD) en el municipio de Villa del Rosario. La modalidad desarrolla acciones de protección integral, acompañamiento interdisciplinario y fortalecimiento familiar, orientadas al restablecimiento de derechos, la garantía de la permanencia educativa, el desarrollo de capacidades y habilidades para la vida, y la consolidación de entornos protectores, de conformidad con los lineamientos técnicos, administrativos y estándares de calidad establecidos por el ICBF.
INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE EL PERFIL REQUERIDO
*Se priorizarán los perfiles de personas que residan en el municipio mencionado.
PERFIL 1: Profesional en Desarrollo Familiar
Formación Académica: Profesional en trabajo social, desarrollo familiar o áreas afines.
Descripción del perfil:
- Experiencia de un (1) año en programas, proyectos o servicios de protección integral
Importante:
- La persona debe poseer título otorgado por una institución universitaria o de educación superior, legalmente reconocida en Colombia.
- Contar con tarjeta profesional.
- Si el título fue obtenido en el exterior, debe estar convalidado de acuerdo con los requisitos exigidos por el Ministerio de Educación Nacional
Responsabilidades principales
- Realizar valoración socio familiar.
- Hacer segumientos y orientación.
- Realizar atención y acompañamiento a la familia y apoyo en el desarrollo de la Propuesta de Implementación y Cualificación (PIYC) para el goce efectivo de los derechos de niñas, niños, adolescentes y sus familias y/o redes vinculares de apoyo.
Vacantes: 1
Tipo de contrato: Laboral
Salario: $2.900.000
Municipios: Villa del Rosario - Norte de Santander
PERFIL 2: Gestor(a) de Caso
Formación Académica: Profesional en psicología, trabajo social, desarrollo familiar, antropología, sociología o pedagogía.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de un (1) año en programas o proyectos sociales o en atención directa con niños, niñas y/o adolescentes.
Importante:
- La persona debe poseer título otorgado por una institución universitaria o de educación superior, legalmente reconocida en Colombia.
- Contar con tarjeta profesional.
- Si el título fue obtenido en el exterior, debe estar convalidado de acuerdo con los requisitos exigidos por el Ministerio de Educación Nacional
Responsabilidades principales
- Articular y apoyar al equipo de profesionales de la modalidad para la implementación de técnicas del método de administración de casos: análisis de caso, reunión de caso, conferencias de casos.
- Apoyar técnicamente en la calidad del diligenciamiento de las herramientas de monitoreo y evaluación por parte del equipo de profesionales de la modalidad.
- Brindar asesoría técnica y apoyar al equipo de profesionales de la modalidad para lograr el abordaje de cada uno de los niveles de atención en cada caso.
- Promover espacios de formación en el método de administración de casos y manejo de herramientas de monitoreo y evaluación al equipo de profesionales de la modalidad en conjunto con el coordinador de la modalidad.
- Brindar asesoría técnica y apoyar al equipo de profesionales de la modalidad para lograr la macro - gestión en cada caso.
- Articular con el equipo de profesionales de la modalidad la gestión de las acciones de interacción permanente con las Autoridades Administrativas, equipos interdisciplinarios de Defensoría o Comisaria de Familia, Entidades del Sistema Nacional de Bienestar Familiar para lograr la macro -gestión en cada caso.
- Apoyar las acciones para el cumplimiento en la cualificación de la PIYC de la modalidad (cualificación talento humano, prevención de situaciones de riesgo, estrategias para el mejoramiento continuo y herramientas de participación de los niños, niñas, adolescentes, sus familias, o redes vinculares de apoyo en el desarrollo del proceso de atención propuestas en la PIYC.
- Liderar y apoyar los procesos de egreso progresivo cuando haya lugar a ello.
Vacantes: 1
Tipo de contrato: Laboral
Honorarios: $2.900.000
Municipios: Villa del Rosario - Norte de Santander
PERFIL 3: Manipulador(a) de Alimentos
Formación Académica: Noveno grado aprobado.
Descripción del perfil:
- Experiencia mínima de un (1) año en servicios de alimentación o manipulación de alimentos.
Importante:
- En los casos en que no sea posible contar con aspirantes que acrediten este nivel de formación, podrán postularse personas con educación básica primaria completa, siempre que cuenten con mínimo tres (3) años de experiencia como manipulador(a) de alimentos.
- Es indispensable contar con certificación vigente en prácticas higiénicas para la manipulación de alimentos, expedida conforme a la normatividad sanitaria vigente.
Vacantes: 2
Tipo de contrato: Laboral
Salario: $1.795.905 más prestaciones sociales y auxilio de transporte
Municipios: Villa del Rosario - Norte de Santander
CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN
| ETAPA | FECHA / PROCEDIMIENTO |
|---|---|
| Recepción de hojas de vida |
Del 04 de agosto de 2026 hasta las 8:00 a.m. del 11 de agosto de 2026 Diligenciar Formulario Banco de Hojas de Vida aquí Nota: Las hojas de vida deben enviarse en formato PDF e incluir soportes de formación y experiencia relevantes para esta convocatoria. Omita cualquier tipo de certificación o experiencia no relacionable. CIDEMOS informa que la presente convocatoria tiene como finalidad la recepción y conformación de un Banco de Hojas de Vida, con miras a posibles procesos de vinculación durante la vigencia 2026. Agradecemos el interés en hacer parte de los procesos de CIDEMOS. |
Nota:
- Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.
- En coherencia con nuestro enfoque territorial y el principio de fortalecimiento local, CIDEMOS prioriza la vinculación de personas que residan en los municipios o zonas cercanas donde se implementan las acciones del proyecto. Esta medida busca favorecer la comprensión del contexto, el arraigo comunitario, la respuesta oportuna y la sostenibilidad del proceso.
- La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
- El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. Con su postulación usted acepta nuestra Política de Tratamiento de Datos personales publicada en el formulario de Hoja de Vida en línea.
- La documentación que aporten los aspirantes goza de presunción de legalidad y Cidemos se reserva el derecho de solicitar a las instituciones verificar la veracidad de la información suministrada; por lo tanto, en caso de detectarse alguna alteración o anomalía en la información, se hará lo correspondiente.
- Por tratarse de una necesidad contractual específica, por un plazo definido y en virtud del principio de celeridad, únicamente serán contactadas las personas que realizada la verificación por parte de Cidemos se ajusten a lo requerido para solventar la necesidad contractual.
