CONVOCATORIA No. 6 - 2025
SEDE: NORTE DE SANTANDER
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para desarrollar las actividades y productos relacionados con la atención humanitaria – Área de Protección a la Niñez.
CONTEXTO
La región del Catatumbo, ubicada en el departamento de Norte de Santander, ha sido históricamente escenario de conflictos armados que han afectado profundamente a su población, especialmente a la niñez y adolescencia. Desde el mes de enero del 2025, la situación ha escalado desproporcionalmente, generando una crisis humanitaria sin precedentes en Colombia impactando directamente a toda la población que vive en estos municipios y comunidades, afectando sus derechos y en particular el de los niños, niñas y adolescentes. En este contexto, se requieren acciones de respuesta institucional para la protección a la niñez en los municipios receptores, que permita a las familias transitar de manera progresiva hacia la recuperación emocional y la disminución de riesgos de protección en la población.
El resultado esperado de las acciones es fortalecer los entornos protectores y las capacidades de las entidades públicas brindando acompañamiento técnico a las Alcaldías Municipales de Ocaña y Tibú, en articulación con la Comisaría de Familia, la Secretaría de Gobierno, la Secretaria de Desarrollo Social y los escenarios locales de infancia y adolescencia.
INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE LOS PERFILES REQUERIDOS
*Las personas interesadas deben residir en el municipio al que se postulan.
Profesional de Gobernanza y Protección a la Niñez – 1 vacante (Ocaña)
Formación Académica: Profesional en Ciencias políticas, Derecho o afines.
Contar con al menos 3 años de experiencia comprobada en diseño, implementación y seguimiento técnico de proyectos o programas orientados a la promoción de derechos, la igualdad de género y la protección integral de población vulnerable, en especial niñas, niños, adolescentes y mujeres.
De igual manera, comprobar experiencia específica en fortalecimiento institucional, incidencia política y formulación de propuestas técnicas para el sector público.
Actividades específicas:
- Contribuir en la elaboración u actualización de documentos, planes de acción, documentos técnicos en los espacios institucionales que aporten a la protección de la niñez y adolescencia de la Alcaldía Municipal.
- Identificar oportunidades de fortalecimiento del enfoque de la niñez y adolescencia en los espacios o mesas institucionales.
- Diseñar un plan de acción de fortalecimiento institucional en materia a la protección de la niñez y adolescencia en la estructura de gobernanza de la niñez, que incluya la articulación con otras estrategias de UNICEF, aliados y organizaciones de la niñez en el territorio.
- Apoyar a la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía Municipal de Ocaña en promover el enfoque de niñez y adolescencia en las mesas interinstitucionales, Comités de Justicia Transicional, Mesa de Infancia y Adolescencia, Equipos de Acción Inmediata, entre otros.
- Acompañar las jornadas y/o actividades dirigidas con niñas, niños y adolescentes en las comunidades.
- Brindar seguimiento a los compromisos, acuerdos, planes de acción acordados en los espacios y/o mesas institucionales para garantizar el enfoque de la niñez y adolescencia.
- Promover la coordinación con actores comunitarios para promover los derechos de la niñez y adolescencia.
- Apoyar la planificación y coordinación de acciones de emergencia de la Secretaría de Gobierno para promover los derechos y la protección de la niñez y adolescencia.
- Mantener comunicación fluida con el equipo técnico y la coordinación territorial, reportando novedades, necesidades y avances en la implementación.
- Llevar un archivo digital e impreso organizado con la documentación bajo su responsabilidad, conforme a los lineamientos definidos por la coordinación del proyecto.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo la gestión efectiva del tiempo y recursos, así como la resolución de problemas en el territorio.
- Asegurar el cumplimiento de los protocolos de protección a la infancia, confidencialidad y manejo responsable de la información producida en el marco del proyecto y gestionar recursos de cualquier índole que fortalezcan el proyecto y el desarrollo institucional de CIDEMOS.
Asignación: $3.400.000 - Contrato Obra o Labor
Duración: 5.5 meses
Profesional Psicosocial – 1 vacante Ocaña - 1 vacante Tibú
Formación Académica: Profesional en Psicología o Trabajo Social.
Contar con al menos dos años de experiencia en procesos de atención y acompañamiento psicosocial con población vulnerable, en especial con niñas, niños, adolescentes, jóvenes, familias y comunidades en contextos afectados por conflicto armado o emergencias (acciones psicosociales comunitarias con enfoque de prevención). Deseable experiencia con Comisarías de Familia o Secretaría de Desarrollo Social.
Actividades específicas - Ocaña:
- Contribuir en la elaboración u actualización de documentos, planes de acción, documentos técnicos en los espacios institucionales que aporten a la protección de la niñez y adolescencia de la Alcaldía Municipal.
- Apoyar la construcción del protocolo de atención de Espacio Amigable para la Niñez y Adolescencia de la Alcaldía Municipal de Ocaña.
- Acordar una ruta de trabajo con la Comisaría de Familia de la Alcaldía Municipal para apoyar la atención psicosocial de casos específicos de la niñez y adolescencia.
- Brindar primeros auxilios psicológicos y apoyo individual de emergencia a niñas, niños y adolescentes afectados por el conflicto armado u otras situaciones de violencia contra la niñez y adolescencia.
- Aportar técnicamente a la construcción de un nuevo equipo adicional para la Comisaría de Familia según los estándares definidos por la Alcaldía Municipal y el presupuesto gestionado en el Plan de Desarrollo Municipal.
- Realizar actividades con niñas, niños y adolescentes y familias en el Espacio Amigable para la Niñez y Adolescencia de la Alcaldía Municipal.
- Participar en las mesas o espacios institucionales de protección a la niñez y adolescencia aportando las necesidades, vulnerabilidad y propuestas para promover sus derechos.
- Garantizar la custodia de los casos atendidos.
- Construir un cronograma de actividades colectivas y comunitarias con la Alcaldía Municipal contribuyendo a los planes, programas y/o proyectos de la secretaria de Desarrollo Humano de la Alcaldía Municipal.
- Acompañar las jornadas y/o actividades dirigidas con niñas, niños y adolescentes en las comunidades.
- Brindar seguimiento a los compromisos, acuerdos, planes de acción acordados en los espacios y/o mesas institucionales para garantizar el enfoque de la niñez y adolescencia.
- Coordinar con el punto focal de UNICEF el plan de trabajo de fortalecimiento institucional en colaboración con la Alcaldía Municipal.
- Promover la coordinación con actores comunitarios para promover los derechos de la niñez y adolescencia.
- Apoyar la planificación y coordinación de acciones de emergencia de la secretaria de Desarrollo Humano para promover los derechos y la protección de la niñez y adolescencia.
- Mantener comunicación fluida con el equipo técnico y la coordinación territorial, reportando novedades, necesidades y avances en la implementación.
- Llevar un archivo digital e impreso organizando con la documentación bajo su responsabilidad, conforme a los lineamientos definidos por la coordinación del proyecto.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo la gestión efectiva del tiempo y recursos, así como la resolución de problemas en el territorio.
- Asegurar el cumplimiento de los protocolos de protección a la infancia, confidencialidad y manejo responsable de la información producida en el marco del proyecto y gestionar recursos de cualquier índole que fortalezcan el proyecto y el desarrollo institucional de CIDEMOS.
Actividades específicas - Tibú:
- Participar en el diseño de protocolos de atención y fortalecimiento de espacios protectores comunitarios para la niñez en Tibú.
- Brindar atención psicosocial individual y colectiva a niños niñas y adolescentes en articulación con la Comisaría de Familia.
- Articular actividades y fortalecer la estrategia de atención psicosocial en comunidades con presencia de niñez y adolescencia víctimas de violencia o riesgo de reclutamiento.
- Aportar insumos técnicos para el fortalecimiento de los equipos institucionales de atención y articulación para la activación de los comités de Convivencia escolar con énfasis en protección.
- Participar en mesas de coordinación institucional e instancias comunitarias de protección.
- Apoyar la planificación de respuestas de emergencia con la Secretaría de Gobierno y de Desarrollo Humano.
- Contribuir con lecturas contextuales, informes técnicos y propuestas de mejora en la respuesta institucional.
Asignación: $3.400.000 - Contrato Obra o Labor
Duración: 5.5 meses
Profesional de Protección a la Niñez – 1 vacante (Tibú)
Formación Académica: Profesional en Derecho, Ciencias Políticas o afines.
Contar con al menos dos años de experiencia en: Fortalecimiento institucional, incidencia política y formulación de propuestas técnicas para el sector público.Trabajo previo en promoción de derechos de la niñez, participación institucional, construcción de paz, enfoque diferencial y atención a comunidades afectadas por el conflicto armado.
Actividades específicas:
- Elaborar propuestas técnicas, jurídicas y financieras orientadas al fortalecimiento institucional para la atención a la niñez.
- Apoyar técnicamente a la Secretaría de Gobierno en la inclusión del enfoque de niñez en los espacios de coordinación institucional (Mesa de Infancia, Comité de Justicia Transicional, EAI, entre otros).
- Diseñar un plan de fortalecimiento institucional en protección con enfoque de niñez y adolescencia, articulado a las estrategias de UNICEF en territorio.
- Realizar incidencia técnica y jurídica para impulsar la creación de nuevos mecanismos de atención (como comisaría al barrio, equipos interdisciplinarios, rutas de atención local).
- Hacer seguimiento a compromisos institucionales y planes de acción relacionados con niñez y adolescencia.
- Coordinar acciones con el punto focal de UNICEF y actores comunitarios clave.
- Brindar apoyo técnico y sistematizar información relevante para posicionar el enfoque de niñez en la estructura municipal.
Asignación: $3.400.000 - Contrato Obra o Labor
Duración: 5.5 meses
CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN
| ETAPA | FECHA / PROCEDIMIENTO |
|---|---|
| Recepción de hojas de vida |
Hasta el jueves 03 de julio a las 9:00 a.m. Nota: Las hojas de vida deben enviarse en formato PDF e incluir soportes de formación y experiencia. |
| Preselección | Del 03 al 07 de julio |
| Entrevistas y pruebas | Del 07 al 09 de julio. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
| Selección y Contratación | Del 10 al 15 de julio |
Nota:
- Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.
- En coherencia con nuestro enfoque territorial y el principio de fortalecimiento local, CIDEMOS prioriza la vinculación de personas que residan en los municipios o zonas cercanas donde se implementan las acciones del proyecto. Esta medida busca favorecer la comprensión del contexto, el arraigo comunitario, la respuesta oportuna y la sostenibilidad del proceso.
- La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
- El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. Con su postulación usted acepta nuestra Política de Tratamiento de Datos personales publicada en el formulario de Hoja de Vida en línea.
- La documentación que aporten los aspirantes goza de presunción de legalidad y Cidemos se reserva el derecho de solicitar a las instituciones verificar la veracidad de la información suministrada; por lo tanto, en caso de detectarse alguna alteración o anomalía en la información, se hará lo correspondiente.
- Por tratarse de una necesidad contractual específica, por un plazo definido y en virtud del principio de celeridad, únicamente serán contactadas las personas que realizada la verificación por parte de Cidemos se ajusten a lo requerido para solventar la necesidad contractual.
