CONVOCATORIA No. 05 - 2025
UBICACIÓN: Departamento de Cauca, Colombia
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para desarrollar las actividades y productos relacionados con la atención humanitaria – Área de Protección
I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO
El departamento del Cauca, ubicado en el suroccidente de Colombia, enfrenta una compleja situación humanitaria que ha impactado de manera significativa a sus comunidades, en especial a la niñez y adolescencia. Desde inicios del año 2025, diversos factores han intensificado las condiciones de vulnerabilidad en varios municipios, afectando el acceso a derechos fundamentales, la estabilidad familiar y el bienestar emocional de la población. Esta situación ha generado desplazamientos, rupturas comunitarias y un profundo impacto psicosocial que exige una respuesta urgente. En este contexto, se hace necesario implementar acciones humanitarias integrales en cabeceras municipales, veredas y espacios comunitarios, orientadas a brindar apoyo emocional, fortalecer entornos protectores y acompañar a las familias en procesos de recuperación y estabilización desde un enfoque territorial, cultural y comunitario.
Este proyecto tiene como propósito fortalecer la protección integral y el bienestar psicosocial de niñas, niños, adolescentes, sus familias y comunidades en el departamento de Cauca. A través de intervenciones comunitarias, educativas y psicosociales, se busca facilitar el acceso a servicios de acompañamiento emocional, espacios seguros, herramientas de desarrollo personal y estrategias de participación que promuevan entornos protectores, resilientes e incluyentes. Las acciones se implementan con enfoque étnico, diferencial y de derechos, e involucra a actores comunitarios e institucionales para garantizar una respuesta integral y culturalmente pertinente en contextos de alta vulnerabilidad.
El proyecto, contempla el desarrollo de los siguientes componentes:
- Salud mental y apoyo psicosocial: Identificación de riesgos e impactos psicosociales en NNAJ, sus familias y comunidades / Sesiones de sensibilización con NNA a través de actividades lúdicas / Espacios comunitarios de protección / Formación a docentes, lideres (as) comunitarios (as) y profesionales en Primerios Auxilios psicologicos (PAP).
- Mecanismos de protección comunitarios, escolares e institucionales: Fortalecimiento de las capacidades comunitarias para desarrollar mecanismos y rutas de protección / Acciones formativas con docentes y orientadores (as) sobre rutas de atención y apoyo / Fortalecimiento de la respuesta institucional, con énfasis en los equipos de acción inmediata (EAI) / Activación del fondo humanitario de emergencias para casos que lo ameriten
- Prevención, mitigación de riesgos y respuesta a la violencia de género: Identificar los riesgos relacionados con la VBG / Apoyo psicosocial individual y grupal para sobrevivientes y en riesgo de VBG / Impulsar acciones en prevención, mitigación y respuesta a la VBG a nivel comunitario con enfoque étnico e intercultural.
II. INFORMACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES
| Denominación del contrato | Número de perfiles a contratar | Requisitos de formación y experiencia | Municipio de ubicación | Municipios de alcance | Salario mensual (Contrato obra labor) |
|---|---|---|---|---|---|
| Cargo 1. Profesional especializado(a) en Protección y gobernanza | 1 | Profesional en áreas de las ciencias humanas o sociales: Trabajo Social, Psicología, Sociología, Psicopedagogía o carreras afines. Se requiere formación de posgrado (especialización o maestría) en temas relacionados con género, derechos humanos, protección integral, desarrollo social o estudios interdisciplinarios afines. *Mínimo 3 años de experiencia comprobada en diseño, implementación y seguimiento técnico de proyectos o programas orientados a la promoción de derechos, la igualdad de género y la protección integral de población vulnerable, en especial niñas, niños, adolescentes y mujeres. *Experiencia en liderazgo técnico y metodológico de equipos interdisciplinarios, así como en procesos de planificación estratégica, monitoreo de actividades, análisis de riesgos y articulación con actores institucionales y comunitarios. *Conocimiento sólido de marcos normativos nacionales e internacionales en derechos humanos, protección frente a la violencia basada en género (VBG), así como rutas de atención y mecanismos de prevención comunitaria. *Se valorará experiencia en contextos humanitarios, de atención en emergencia, o de trabajo directo con comunidades con enfoque étnico y diferencial. | Popayán | Disponibilidad para todo el departamento. | $3.600.000 (Mensual durante 6 meses) |
| Cargo 2. Profesional especializado(a) en Salud Mental y Apoyo Psicosocial | 1 | Profesional en Psicología, con formación de posgrado en Psicología Clínica, Psicología de Emergencias, Intervención Psicosocial, Salud Mental en contextos humanitarios o áreas afines. *Mínimo 3 años de experiencia en el diseño, coordinación e implementación de estrategias de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), especialmente en contextos de conflicto armado, violencia sexual y desplazamiento forzado. Experiencia en trabajo con niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias afectadas por emergencias humanitarias. *Experiencia en liderazgo técnico y metodológico de equipos interdisciplinarios, así como en procesos de planificación estratégica, monitoreo de actividades, análisis de riesgos y articulación con actores institucionales y comunitarios. *Conocimiento de la Política Nacional de Salud Mental y lineamientos SMAPS en emergencias. Y manejo de rutas locales de atención en salud mental, protocolos de derivación y articulación institucional. *Se valorará experiencia previa en proyectos con enfoque étnico, enfoque basado en derechos, atención en emergencia y trabajo en articulación con entidades del sistema de protección. | Popayán | Disponibilidad para todo el departamento. | $3.600.000 (Mensual durante 6 meses) |
| Cargo 3.Profesional Psicosocial en prevención de VBG | 2 (Una por municipio) | Profesional en Psicología o Trabajo Social. Se valorará formación complementaria en salud mental comunitaria, protección infantil, intervención psicosocial o prevención de VBG. *Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la implementación de proyectos orientados a la prevención y atención de Violencias Basadas en Género (VBG), incluyendo atención directa a personas sobrevivientes. *Experiencia en acompañamiento psicosocial individual y grupal a población afectada por violencia de género, desplazamiento forzado o situaciones de conflicto armado, especialmente niñas, niños, adolescentes, mujeres y sus familias. *Al menos 1 año de experiencia en trabajo con adolescentes y jóvenes, facilitando espacios grupales y procesos de fortalecimiento de habilidades para la vida, autocuidado y liderazgo. *Conocimiento y manejo de estrategias de protección integral de la niñez, marcos normativos sobre VBG, y rutas de atención interinstitucional. | Popayán y Páez | Popayán y Páez | $3.000.000 (Mensuales durante 6 meses) |
| Cargo 4. Profesional en comunicación | 1 | Profesional en comunicación social, comunicación para el desarrollo o afines a las áreas sociales, con al menos 2 años de experiencia en implementación de estrategias de comunicación/movilización en contextos sociales, comunitarios o humanitarios. *Deseable experiencia en diseño y producción de piezas comunicativas y herramientas educomunicativas, así como en procesos de comunicación participativa con adolescentes, jóvenes y comunidades. Experiencia relacionada en facilitación de procesos formativos o actividades de comunicación comunitaria. *Se valora positivamente conocimiento en diseño gráfico básico, gestión de contenidos digitales y enfoque de comunicación para el cambio social. Destacables: autonomía, enfoque estratégico y creatividad, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con el enfoque de género, protección y derechos de niñas, niños y adolescentes. | Popayán | Disponibilidad para desplazamientos cubiertos por el proyecto. | $3.000.000 |
| Cargo 5. Profesional psicosocial | 6 (Una por municipio) | Profesional en Psicología o Trabajo Social. Se valorará formación complementaria en protección infantil, intervención psicosocial o prevención de Violencias. *Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atención y acompañamiento psicosocial con población vulnerable, en especial con niñas, niños, adolescentes, jóvenes, familias y comunidades en contextos afectados por conflicto armado o emergencias (acciones psicosociales comunitarias con enfoque de prevención). *Experiencia de al menos 1 año en trabajo directo con adolescentes y jóvenes, incluyendo la facilitación de espacios grupales, procesos de fortalecimiento de habilidades para la vida y acciones comunitarias. *Se valorará especialmente experiencia previa en contextos humanitarios o de emergencia, conocimiento en PAP, enfoque psicosocial comunitario, intercultural y de género. | Argelia, Silvia, Morales, Corinto, Suarez y Páez. | Argelia, Silvia, Morales, Corinto, Suarez y Páez. | $3.000.000 |
| Cargo 6. Técnicos (as) sociales | 6 (Una por municipio) | Técnico/a en áreas sociales, educativas, comunitarias, artísticas o profesional recién graduado/a en disciplinas afines. *Mínimo 18 meses de experiencia comprobada en procesos de atención comunitaria o humanitaria, preferiblemente enfocados en niñez, adolescencia y juventud. *Experiencia en la implementación de actividades participativas, pedagógicas y lúdicas en entornos rurales y/o urbanos. *Al menos 6 meses de experiencia directa en trabajo con adolescentes y jóvenes, facilitando espacios colectivos para el desarrollo de habilidades, liderazgo y empoderamiento. Se valorará especialmente el conocimiento del contexto territorial, la experiencia en trabajo con comunidades étnicas o rurales, y la experiencia previa en temas de emergencia humanitaria, salud mental comunitaria y prevención de violencias. | Argelia, Silvia, Morales, Corinto, Suarez y Páez. | Argelia, Silvia, Morales, Corinto, Suarez y Páez. | $2.340.000 (Mensuales durante 6 meses) |
III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN
| ETAPA | FECHA / PROCEDIMIENTO |
|---|---|
| Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 9 de junio hasta las 8:00 am del 12 de junio de 2025. |
| Preselección | Del 12 al 17 de junio 2025. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
| Entrevistas y pruebas | Del 18 al 27 de junio del 2025. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
| Selección y Contratación | A partir del 1 de julio del 2025. |
IV. TIPO Y DURACIÓN DEL CONTRATO
Obra labor - Hasta 6 meses.
NOTA:
- Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.
- En coherencia con nuestro enfoque territorial y el principio de fortalecimiento local, CIDEMOS prioriza la vinculación de personas que residan en los municipios o zonas cercanas donde se implementan las acciones del proyecto. Esta medida busca favorecer la comprensión del contexto, el arraigo comunitario, la respuesta oportuna y la sostenibilidad del proceso.
- La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
- El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. Con su postulación usted acepta nuestra Política de Tratamiento de Datos personales publicada en el formulario de Hoja de Vida en línea.
