CONVOCATORIA No. 14 – 2023
SEDE ARAUCA
, SANTANDER y NORTE DE SANTADER
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano de estrategias en la línea de intervención de prevención y protección.
|
I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES |
|
CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social. Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa las estrategias: PIO, Te Acompaño, “Es Contigo, Es Conmigo, Es con Nosotros y Nosotras”, UBAC, Unidad de búsqueda activa y cualificada, y TRANSFORMA, que se enmarcan en líneas de intervención de la Corporación CIDEMOS: Desarrollo de la Primera Infancia, Nutrición, Prevención y Protección y Desarrollo Comunitario, respectivamente. |
|
II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES |
||||
|
SEDE SANTANDER, NORTE DE SANTANDER y ARAUCA |
||||
|
Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
|
Cargo 1: Profesional de Gestión de Conocimiento y monitoreo territorial |
2 |
Profesional de trabajo social, ciencias sociales o la educación, preferiblemente con postgrado en áreas afines y/o estudios sociales evaluación de proyectos. Mínimo un (1) año de experiencia en trabajo demostrado en sistematización, evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos sociales, de salud y/o comunitarios. Se valorará experiencia en contextos migratorios, experiencia en enfoque diferencial, interseccional o de género y trabajo en zonas de contextos complejos. |
Arauca,
Bucaramanga,
Cúcuta |
$3.400.000 prestación de servicios |
|
Cargo 2: Técnico(a) de Responsabilidad y Participación Comunitaria (o AAP) |
1 |
Formación técnica o tecnológica en áreas sociales o administrativas: trabajo o intervención social, comunicación, promoción comunitaria, gestión comunitaria, administración pública, gestión de información, análisis o desarrollo de sistemas informáticos, afines. 6 meses a 1 año de experiencia en actividades/productos relacionados. |
Cúcuta |
$2.500.000 prestación de servicios |
|
Cargo 3: Profesional Administrativo Sede Arauca
|
1 |
Profesional en carreras administrativas, con conocimientos en administración, paquete Windows y Office, seguridad social, y en Manejo de Inventario. Con al menos 1 año de experiencia en cargos similares. |
Arauca |
$ 1.580.000 Contrato Laboral |
|
Duración del contrato |
4 meses. |
|||
|
III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
|
|
ETAPA |
FECHAS/PROCEDIMIENTO |
|
Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del viernes 04 de agosto de 2023 hasta las 8:00 a.m. del jueves 10 de agosto de 2023. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/CPvGzHp3Cgh6vRRq8 |
|
Preselección |
10 de agosto de 2023. |
|
Entrevistas y pruebas para preseleccionados. |
11 de agosto de 2023. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
|
Selección y Contratación |
Inmediato. |
|
NOTA: 1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual. 2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal. 3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. |
|
Participe y comente esta publicación