CONVOCATORIA No. 14 - 2021
SEDE BOYACA
La Corporación para la Investigación y el Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Mil días para cambiar el Mundo” en el departamento de Boyacá.
|
I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
||||||
|
La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”. La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de cada municipio. |
||||||
|
II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
||||||
|
Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
||
|
CARGO 1: Gestor/a Comunitario/a |
1 |
Bachiller y formación académica preferiblemente como técnico o tecnólogo en áreas de salud, social, pedagógica, primera infancia.
Experiencia mínima de seis (6) meses en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales. Preferiblemente experiencia en trabajo con primera infancia. |
Sogamoso- Paipa |
$1.500.000 |
||
|
CARGO 2: Nutricionista |
1 |
Profesional en nutrición y dietética. Matrícula profesional vigente, conocimiento en herramientas ofimáticas
|
Tunja, Soracá, Samacá, Ventaquemada o Chíquiza |
$2.800.000 |
||
|
Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 3.5 meses con posibilidad de prorroga |
|||
|
Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. |
||||||
|
III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
||||||
|
ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO
|
|||||
|
Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 8 de junio hasta las 2:00 pm del 11 de junio de 2021. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/2QvPcSgPswLKwYSM9 |
|||||
|
Preselección |
Del 11 al 12 de junio de 2021. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
|||||
|
Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
Del 14 al 15 de junio de 2021. |
|||||
|
Selección y Contratación |
16 de junio de 2021. |
|||||
NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.
ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN:
Fecha: 17 de Junio de 2021. Hora: 9:29 a.m.
Participe y comente esta publicación