I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES

CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social.

Las estrategias: PIO – Espacios y Rutas amigables para la primera infancia y TRANSFORMA: Experiencias formativas y diálogos transformadores para la prevención de violencias, UBAC y Te Acompaño se enmarcan en tres líneas de intervención de la Corporación CIDEMOS: Prevención y Promoción, Desarrollo de la Primera Infancia y Desarrollo Comunitario, respectivamente. La Estrategia PIO implementa un modelo de atención a través de Espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de personas caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia con el objetivo de promover el desarrollo infantil temprano, las capacidades parentales y un acercamiento a la educación inicial a través de experiencias pedagógicas basadas en el juego, la literatura, la música y la exploración del medio. Por otro lado, la Estrategia TRANSFORMA es un modelo de trabajo comunitario e institucional para contribuir al cambio de comportamientos, actitudes y estereotipos relacionados con las violencias basadas en género a través de procesos reflexivo-formativos e iniciativas de integración comunitaria. Desde este enfoque, promueve el fortalecimiento de los entornos protectores y la disminución de violencias niños, niñas, adolescentes y sus familias migrantes. Las Unidades de Búsqueda Activa Cualificadas son una estrategia implementada para coadyuvar en la identificación de casos desde la valoración nutricional y la atención oportuna en respuesta a la población Migrante Venezolana asentada o en tránsito para brindar atención a niñas y niños migrantes menores de cinco años con riesgo de desnutrición y gestantes migrantes con bajo peso para la edad gestacional. Te Acompaño es una estrategia que acompaña los procesos de identificación de NNA no acompañados(as) o separados(as) para la activación de rutas en articulación con la autoridad competente, además de brindar asistencia técnica a las entidades administrativas garantes de derechos, realizar articulaciones interinstitucionales que permitan el acceso a servicios de acuerdo con la particularidad de cada uno de los casos, y el apoyo en procesos de reunificación familiar.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

No.

Nombre de la vacante

No. de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia

Actividades Principales

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Tiempo previsto

Honorarios mensuales

1

Coordinación Nacional Técnica y Operacional – Estrategia Transforma

1

Perfil de Experta en asuntos de género. Título universitario afín a ciencias sociales, sociología, antropología, psicología social y afines. Maestría en áreas relacionadas con los estudios de género, culturales, educación popular, derechos humanos, mujer y desarrollo, afines o gerencia de proyectos.

Mínimo tres (3) años de experiencia en trabajo demostrado de coordinación de proyectos sociales y equipos de trabajo multidisciplinarios, preferiblemente con enfoque en prevención de las violencias basadas en género. Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas y políticas relacionadas con la igualdad de género y el cambio social. Se valorará positivamente: Experiencia en la realización de investigaciones, análisis de datos y elaboración de informes relacionados con cuestiones de género y cambio social.

Dirigir el enfoque técnico y liderar el equipo de talento humano, así como la implementación técnica y financiera de la Estrategia Transforma garantizando la transversalización del enfoque de género y prevención de violencias para el Cambio Social y de Comportamientos.

Seguimiento y monitoreo a planes de trabajo planeadores semanales y proyección de actividades para equipos de talento humano.

Generación de productos de seguimiento, reporte e informe de resultados o avances de la implementación del proyecto.

Interlocución con socios estratégicos y grupos de interés del proyecto y participación en espacios de seguimiento y orientación técnica o financiera del proyecto.

Bucaramanga

6 meses

$5.000.000

Prestación de servicios

2

Coordinación Nacional Técnica y operacional – Estrategia PIO

1

Perfil de Experta/o en educación inicial o desarrollo infantil. Título universitario afín a ciencias sociales o de la educación, pedagogía, sociología, antropología, psicología social y afines. Posgrado en áreas relacionadas con desarrollo infantil temprano, psicología del desarrollo, educación infantil, intervención temprana, salud materno-infantil, educación emocional o psicopedagogía y/o gerencia de proyectos.

Mínimo tres (3) años de experiencia en trabajo demostrado de coordinación de proyectos sociales y equipos de trabajo multidisciplinarios, preferiblemente con enfoque en desarrollo infantil temprano en contextos comunitarios.

Dirigir el enfoque técnico y liderar el equipo de talento humano, así como la implementación técnica y financiera de la Estrategia PIO garantizando la transversalización del enfoque de educación inicial y desarrollo infantil temprano.

Seguimiento y monitoreo a planes de trabajo planeadores semanales y proyección de actividades para equipos de talento humano.

Generación de productos de seguimiento, reporte e informe de resultados o avances de la implementación del proyecto.

Interlocución con socios estratégicos y grupos de interés del proyecto y participación en espacios de seguimiento y orientación técnica o financiera del proyecto.

Bucaramanga

7 meses

$5.000.000

Prestación de servicios

3

Coordinación Nacional y técnica en procesos de protección - Proyecto TE ACOMPAÑO

1

Perfil de Experta/o en Protección.

Título universitario afín a ciencias sociales, humanas o de la educación, pedagogía, sociología, derecho, antropología, psicología social y afines. Posgrado en áreas relacionadas con la protección y prevención de violencias, derechos humanos, derecho internacional humanitario, políticas públicas y/o gerencia de proyectos.

Mínimo tres (3) años de experiencia en trabajo demostrado de coordinación de proyectos sociales y equipos de trabajo multidisciplinarios, preferiblemente con enfoque en prevención de violencias en niñas, niños y adolescentes. 

Dirigir el enfoque técnico y liderar el equipo de talento humano, así como la implementación técnica y financiera del proyecto “Te Acompaño” garantizando la transversalización del enfoque de protección y prevención de violencias.

Bucaramanga

6 meses

$5.000.000

Prestación de servicios

4

Profesional de apoyo a la Coordinación proceso nacional – UBAC

1

Perfil de profesional. Título universitario afín a ciencias sociales, salud o de la educación, pedagogía, sociología, trabajo social y afines.

Mínimo dos (2) años de experiencia profesional demostrada en proyectos sociales y al menos un (1) año especifico en coordinación de proyectos sociales y equipos de trabajo multidisciplinarios, preferiblemente experiencia en proyectos de salud o educación de niñas, niños de primera infancia.

Apoyar directamente a la coordinación nacional del proyecto “UBAC”, en la implementación técnica y operativa del proyecto, garantizando un acompañamiento y apoyo pertinente a la operatividad de cada uno de los equipos departamentales.

Bucaramanga

5 meses

$3.800.00

Prestación de servicios

5

Profesional especializado para la asistencia técnica a la subdirección de programas

1

Perfil de Profesional especialista. Título universitario afín a ciencias sociales, humanas o de la educación, pedagogía, sociología, derecho, antropología, trabajo social y afines. Posgrado en áreas relacionadas con derechos humanos, protección, educación, políticas públicas, enfoques intersectoriales, monitoreo y seguimiento y/o gerencia de proyectos.

Mínimo dos (2) años de experiencia profesional demostrada en la coordinación, monitoreo y/o seguimiento a proyectos sociales y liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios. Experiencia en análisis de datos y en la elaboración de informes técnicos de asuntos sociales y humanitarios. Preferiblemente experiencia en proyectos de protección, desarrollo comunitario, niñez y adolescencia, prevención de violencias.  Se valorará positivamente: Experiencia de trabajo en zonas de Colombia con contextos sociales complejos.

Apoyar directamente a la Subdirección de Programas en la labor de brindar asistencia técnica, acompañamiento, monitoreo y seguimiento a los proyectos de la Corporación Cidemos en todo el territorio Nacional, garantizando un acompañamiento y apoyo pertinente a la operatividad de cada uno de los equipos territoriales.

Bucaramanga

(Alta disponibilidad para desplazamientos nacionales cubiertos por el proyecto)

7 meses

$4.000.000

Prestación de servicios.

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHAS/PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida /

Postulaciones

Del sábado 13 de mayo de 2023 hasta las 8:00 a.m. del jueves 18 de mayo de 2023.

Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/qG8JjzCZY9LvPpPFA

Preselección

19 de mayo de 2023.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados.

Del 20 al 24 de mayo.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Selección y Contratación

Del 24 al 25 de mayo de 2023 (o sujeto a fecha de inicio).

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.